Case Koopmanskloof

Zuid-Afrika

De Zuid-Afrikaanse Fairtrade wijnen worden geproduceerd op grotere ‘farms’. Zij voldoen aan de Fairtrade voorwaarden voor ‘Hired Labour’ (HL) of plantagearbeid. Voor wijngaardarbeiders in Zuid-Afrika betekende de erfenis van het Apartheidsregime een beperking voor economische welvaart en gelimiteerde opportuniteiten. Daarom is eerlijke handel van groot belang voor deze arbeiders.

De Fairtrade plantage-standaarden bepalen dat de werknemersrechten gegarandeerd worden: een eerlijk loon is de basisvoorwaarde van Fairtrade, maar ook andere voorwaarden zoals correcte afspraken rond overwerk, ziekteverlof, vakbondsvrijheid, etc. worden nageleefd.

Case Koopmanskloof in Zuid-Afrika

Koopmanskloof is een grote wijnmaker in Stellenbosch. Ze beschikken over meer dan 500 hectare wijngaard waarvan ze, sinds 1980, 100 hectare conserveren als woud. Bijzonder is dat een groep van zwarte arbeiders, o.a. via de Fairtrade premie, mede aandeelhouder is van het bedrijf. Dit sluit volledig aan bij het Black Economic Empowerment programma, dat opgericht werd om de zwarte meerderheid van de bevolking te laten re-integreren in de Zuid-Afrikaanse economie.

Het bedrijf is vooruitstrevend en zorgt voor het schooltransport voor de kinderen van de arbeiders en vergoedt ook begrafeniskosten. De arbeiders zelf investeren de Fairtrade premie o.a. in studiebeurzen voor hun kinderen en in renovatie van de daken in het dorp.

www.koopmanskloof.co.za

Delen